Subscribers | 29,300 |
---|---|
Views | 2,621,129 |
Videos | 818 |
Country | ID |
Created | Sep 2012 (12 years old) |
Topics | Society Religion Knowledge |
Actions |
Copy all info to clipboard
You can use it to paste it into ChatGPT and analyze the channel |
Kubik is Indonesia’s leading learning partners specializing in Leadership and Personal Development. Kubik Leadership was established in 1999 and trusted by more than 250 clients including Indonesia Fortune 100 companies and many prominent multinational corporations. Kubik Leadership is well recognized in its ability to produce REAL IMPACTS in increasing employee productivity through its innovative training methodology and powerful trainers
TRAINING
We provide best solutions and services to meet client’s particular needs
COACHING
Advancing corporate leaders in creating extraordinary future through solution - focused coaching
CONSULTING
Providing effective solution in leveraging human resources as key success of business performance
Info: 082 111 999 022 / (021) 781 3030
www.kubik.co.id
Published | Title | Description | Views |
---|---|---|---|
Jan 08, 2025 | Dalam kepemimpinan ambidextrous, peran sebagai leader sangatlah penting. Benarkah? | Ambidextrous Leadership Series #13 Mari kita bahas bagaiman... | 159 |
Dec 26, 2024 | Fokus pada inovasi adalah kunci dalam kepemimpinan ambidextrous | Ambidextrous Leadership Series #12 Dalam video ini, kita ba... | 31 |
Dec 24, 2024 | Apa saja peran penting pemimpin ambidextrous? | Ambidextrous Leadership Series #11 Di video ini, kita akan ... | 85 |
Dec 22, 2024 | Bagaimana cara meningkatkan perilaku kepemimpinan ambidextrous? | Ambidextrous Leadership Series #10 Kali ini kita akan bahas... | 252 |
Dec 20, 2024 | Tiga ukuran kualitas seorang Ambidextrous Leader | Ambidextrous Leadership Series #9 Kualitas seorang ambidext... | 104 |
Dec 18, 2024 | Perilaku yang dapat membantu pemimpin mengelola eksplorasi dan eksploitasi dengan lebih baik. | Ambidextrous Leadership Series #8 Menurut Rosing, Frese, & ... | 103 |
Dec 16, 2024 | Seorang pemimpin ambidextrous tidak hanya fokus pada efisiensi, tetapi juga mendorong inovasi | Ambidextrous Leadership Series #7 Seorang pemimpin ambidext... | 149 |
Dec 14, 2024 | Ambidextrous organization: padukan eksplorasi dan eksploitasi untuk meraih inovasi dan efisiensi | Ambidextrous Leadership Series #6 Ambidextrous organization... | 156 |
Dec 12, 2024 | Apa perbedaan antara fokus pada micro dan macro dalam kepemimpinan ambidextrous? | Ambidextrous Leadership Series #5 Apa perbedaan antara foku... | 64 |
Dec 11, 2024 | Formula untuk bicara yang Berbobot | berbicara itu tidak asal bicara, harus berbobot dan berarti ... | 268 |
Dec 10, 2024 | Menciptakan organisasi ambidextrous bukanlah hal yang mudah, namun sangat mungkin Leaders! | Ambidextrous Leadership Series #4 Struktur dualitas, budaya... | 113 |
Dec 08, 2024 | Apa yang terjadi jika perusahaan Anda hanya mengedepankan eksplorasi atau eksploitasi? | Ambidextrous Leadership Series #3 Apa yang terjadi jika per... | 277 |
Dec 06, 2024 | Fokus berlebihan pada salah satu elemen dapat mengancam keberlangsungan bisnis | Ambidextrous Leadership Series #2 Dalam dunia bisnis yang d... | 95 |
Dec 04, 2024 | 65% Pemimpin Merasa Perusahaan Mereka Terancam Disrupsi | Ambidextrous Leadership Series #1 Di tengah perubahan cepat... | 94 |
Nov 08, 2024 | Kepemimpinan di Tengah Tantangan: Melihat Lebih Dari Sekadar Masalah | Sebagai pemimpin, kita dihadapkan pada berbagai masalah dan ... | 209 |